Remuneracion integral (www.teatroparaempresas.com.ar)

Es un ejemplo de teatro para empresas en el que se representa un conflicto entre un gerente de RRHH y un analista de sistemas que necesita un aumento de sueldo. Se utiliza como disparador de un proceso de capacitación pues la audiencia es invitada a participar indicando que partes de la escena habría que modificar para solucionar los problemas planteados. Los actores recogen las sugerencias y modifican la escena hasta que la audiencia queda satisfecha.

Author: estudiopicadero
Keywords: Capacitación. Formación. Teatro para empresas. Tecnicas dramáticas capacitacion. Teatro. Conflicto. Negociación.
Added: December 19, 2008